Como bien es sabido, el sector de la construcción tiene una especial relevancia dentro de la economía española. Supone alrededor del 10% del PIB de España y da empleo a cierre del ejercicio 2022 a un total de 1.347.636 personas de nuestro país.

• En el Régimen General se contabilizaron a cierre del año 2022 un total de 944.627 personas afiliadas, lo que supone un incremento del 5% con respecto al cierre del año anterior.
• El Régimen de Autónomos, con 403.009 personas afiliadas, presenta igualmente una variación anual positiva con respecto al cierre de 2021, aumentando un 1% con respecto al año anterior.

La CNC, organización empresarial representativa y voz única y consensuada del sector de la construcción en España, persigue como objetivos principales de la entrega de los Premios CNC los siguientes:

1. Dar a conocer la importante labor de las pequeñas, medianas y grandes empresas del sector de la construcción, así como de las personas trabajadoras autónomas del mismo.
2. Divulgar la labor de estas empresas / personas trabajadoras autónomas al servicio de la sociedad.
3. Promover el reconocimiento social de aquellas iniciativas empresariales que, por su relevancia, hayan conseguido un importante y significativo impacto a favor de las personas, el planeta y la prosperidad. 

Persiguiendo estos fines, la I Edición de los PREMIOS CNC 2024 premió las siguientes categorías:

Se concederá a aquella organización, empresa, departamento de empresa o persona trabajadora autónoma que haya destacado durante el año 2022 y primer trimestre de 2023 por haber adoptado medidas para el fomento de la incorporación de la mujer en el sector de la construcción, contribuyendo a la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Se considerarán, entre otros, los siguientes criterios:

• Iniciativas con claro foco en el avance de la incorporación y desarrollo personal de la mujer dentro del sector de la construcción.
• Estabilidad / durabilidad de las acciones en el tiempo. Efectos / objetivos a corto, medio y largo plazo.
• Porcentaje de hombres y de mujeres en la empresa en 2020, 2021 y 2022.
• Porcentaje de mujeres en puestos de dirección en 2020, 2021 y 2022.

NOTA: Bases depositadas ante el Notario del Ilustre Colegio de Madrid, D. Miguel Yuste Rojas, con el número dos mil doscientos treinta y siete de su Protocolo.

Se concederá a aquella organización, empresa, departamento de empresa o persona trabajadora autónoma que haya destacado durante el año 2022 y primer trimestre de 2024 por haber adoptado medidas para la atracción del talento joven al sector de la construcción.

Se considerarán, entre otros, los siguientes criterios:

• Acciones que hayan fomentado modelos de formación profesional realizada en alternancia entre la empresa y el centro educativo, combinando el aprendizaje en éste con la actividad práctica en el centro de trabajo.
• Número de jóvenes de menos de 25 años en la empresa en los años 2020, 2021 y 2022.
• Proyectos, iniciativas y campañas de todo tipo para divulgar entre los jóvenes el atractivo del sector de la construcción.
• Estabilidad / durabilidad de las acciones en el tiempo. Efectos / objetivos a corto, medio y largo plazo.

NOTA: Bases depositadas ante el Notario del Ilustre Colegio de Madrid, D. Miguel Yuste Rojas, con el número dos mil doscientos treinta y siete de su Protocolo.

Se concederá a aquella persona trabajadora autónoma que haya destacado durante el año 2022 y primer trimestre de 2024 por su esfuerzo emprendedor, capacidad de innovación, éxito y originalidad de sus proyectos.

Se considerarán, entre otros, los siguientes criterios:

• Originalidad, innovación, diferenciación y posicionamiento en el mercado.
• Implicación personal y patrimonial.
• Potencial de crecimiento.
• Nivel de digitalización de la actividad empresarial.

NOTA: Bases depositadas ante el Notario del Ilustre Colegio de Madrid, D. Miguel Yuste Rojas, con el número dos mil doscientos treinta y siete de su Protocolo.

Se concederá a aquella organización, empresa, persona trabajadora autónoma o medio de comunicación, sea o no del sector de la construcción, que haya destacado durante el año 2022 y primer trimestre de 2024 por haber realizado una iniciativa, publicación o proyecto relevante que divulgue la importancia, el valor, la utilidad y los valores del sector de la construcción o una especial cobertura sobre los hechos más relevantes del mismo.

Se considerarán, entre otros, los siguientes criterios:

• Relevancia de la iniciativa en términos de usuarios finales que tienen acceso al contenido o información.
• Originalidad y creatividad de las iniciativas a la hora de fomentar el atractivo del sector y el acercamiento del mismo al público en general.
• Estabilidad / durabilidad de la acción en el tiempo.

Para esta categoría, con independencia de los criterios señalados en el párrafo anterior, el jurado podrá de manera potestativa recabar el voto de los asociados de la CNC como criterio único o complementario a la hora de otorgar el premio.

NOTA: Bases depositadas ante el Notario del Ilustre Colegio de Madrid, D. Miguel Yuste Rojas, con el número dos mil doscientos treinta y siete de su Protocolo.

Se concederá a aquella organización, empresa o persona trabajadora autónoma del sector de la construcción que haya destacado en 2022 y primer trimestre de 2024 por haber transformado digitalmente su modelo de negocio, sus procesos, sus productos y servicios, y la relación con sus clientes gracias a las nuevas tecnologías de la información y telecomunicaciones.

Se considerarán principalmente los siguientes criterios:

• Estrategia digital.
• Procesos operativos, industriales, etc. y de negocio transformados digitalmente.
• Evolución de sus canales comerciales y de relación con sus clientes hacia canales más digitales.
• Gestión interna y cambio cultural (procesos internos y empleados digitales).
• Existencia, grado de implantación y ejecución de un plan de transformación digital.

NOTA: Bases depositadas ante el Notario del Ilustre Colegio de Madrid, D. Miguel Yuste Rojas, con el número dos mil doscientos treinta y siete de su Protocolo.

Se concederá a aquella organización, empresa o persona trabajadora autónoma que haya destacado en 2022 y primer trimestre de 2023 por haber implementado medidas o desarrollado productos y/o procesos que promuevan la eficiencia energética, la economía circular, y/o la reducción de emisiones de dióxido de carbono (CO2), a la atmósfera.

Se considerarán principalmente los siguientes criterios:

•  Que se traten de medidas, procesos y/o productos tendentes a contribuir al logro de una economía global con bajas emisiones.
• Medidas que consigan contribuir al logro de la neutralidad climática a través de la transición energética.
• Medidas, productos o procesos que fomenten el reemplazo de combustibles fósiles, como el carbón y el petróleo, por fuentes renovables, como la energía solar y la eólica.
• Reducción de los consumos energéticos.
• Reducción de emisiones de CO2 y de cualquier otro gas nocivo.
• Mejora energética del estado actual respecto al anterior a la implementación de las medidas.
•  Explicación detallada de las medidas aplicadas para la eficiencia energética y sus resultados, en especial medioambientales.

NOTA: Bases depositadas ante el Notario del Ilustre Colegio de Madrid, D. Miguel Yuste Rojas, con el número dos mil doscientos treinta y siete de su Protocolo.

Se concederá a aquella empresa familiar de dilatada trayectoria en el sector que haya destacado por haber llevado a cabo un proceso de sucesión, de una generación a otra, para que la empresa se mantenga activa y operativa dentro del sector.

Se considerarán principalmente los siguientes criterios:

•  Alineación entre estrategia y metas de la empresa.
•  Continuidad / mejora de la actividad empresarial.
• Innovación en las medidas propuestas para que el nuevo líder (tanto si es un miembro de la familia como un externo) cuente con el apoyo de la familia.
•  Medidas adoptadas para la promoción del diálogo, comunicación y consenso familiar.

NOTA: Bases depositadas ante el Notario del Ilustre Colegio de Madrid, D. Miguel Yuste Rojas, con el número dos mil doscientos treinta y siete de su Protocolo.

Se concederá a aquella organización, empresa o persona trabajadora autónoma que haya destacado en 2022 y primer trimestre de 2023 por su presencia en el exterior en la ejecución de proyectos de obras o exportación de materiales fabricados en España.

Se considerarán principalmente los siguientes criterios:

• Estrategia de internacionalización.
• Descripción del proceso de internacionalización. Detalle y estructura.
• Grado de diversificación en la actividad o de diversificación geográfica obtenido.
• Singularidad o características destacables de los proyectos, productos o iniciativas en el exterior en 2022.
• Estrategia comercial y actividades de comunicación fuera de España.
• Impacto económico de la actividad internacional en la organización, empresa o persona trabajadora autónoma.
• Porcentaje del negocio internacional sobre el total.

NOTA: Bases depositadas ante el Notario del Ilustre Colegio de Madrid, D. Miguel Yuste Rojas, con el número dos mil doscientos treinta y siete de su Protocolo.

El Jurado se reserva el derecho de otorgar este Premio como reconocimiento a aquella organización, empresa o persona que haya sobresalido y haya mostrado una brillante trayectoria dentro del sector.

Este premio estará fuera de las categorías y será propuesto / otorgado directamente por el Jurado, sin necesidad de tener que recibir candidaturas al mismo.

Se considerarán principalmente los siguientes criterios:

• Curriculum Vitae.
• Trayectoria profesional, vital y personal.
• Éxitos obtenidos.
• Premios recibidos.
• Proyectos relevantes en los que ha participado.

NOTA: Bases depositadas ante el Notario del Ilustre Colegio de Madrid, D. Miguel Yuste Rojas, con el número dos mil doscientos treinta y siete de su Protocolo.